Refundacja kosztów kształcenia młodocianych pracowników

WYMAGANE DOKUMENTY DO ZAŁĄCZENIA (dostępne poniżej)

1. Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem.
2. Wniosek o refundację kosztów kształcenia młodocianego pracownika;
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunku posiadania kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
4. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
5. Kopia świadectwa pracy lub zaświadczenie o okresie zatrudnienia młodocianego pracownika;
6. Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie w okresie wskazanym w art. 37 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, albo oświadczenia o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie oraz informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej - w przypadku gdy dofinansowanie ma być udzielone podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
7. Informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis, dotyczących w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis;
8. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;

W przypadku, o którym mowa w art. 122 ust. 8 pkt 1 ustawy Prawo oświatowe, do wniosku dołącza się również kopię dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo zaświadczenie potwierdzające zdanie egzaminu. 
W przypadku, o którym mowa w art. 122 ust. 8 pkt 2 ustawy Prawo oświatowe, do wniosku dołącza się odpowiednio:

• kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
• kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
• zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
• zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.

TERMIN REALIZACJI

Wniosek należy złożyć w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników egzaminów.

Wydanie decyzji administracyjnej rozstrzygającej prawo do dofinansowania następuje w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku. W sprawach szczególnie skomplikowanych termin może ulec wydłużeniu /zgodnie z art. 35 ust. 3 KPA/.

Termin wypłaty dofinansowana uzależniony jest od przekazania przez Wojewodę, na rachunek bankowy Miasta i Gminy Zaniemyśl, środków z Funduszu Pracy.

SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY

Decyzja administracyjna

OPŁATY

Nie podlega opłacie

TRYB ODWOŁAWCZY

Od decyzji służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Poznaniu, które wnosi się za pośrednictwem Burmistrza Miasta i Gminy Zaniemyśl w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji.

DODATKOWE INFORMACJE

Zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe pracodawcy przysługuje refundacja kosztów kształcenia pracownika młodocianego.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

• w przypadku nauki zawodu – do 10 824 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy;
• w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 – do 13 394 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy;
• w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

PODSTAWA PRAWNA

• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie; 

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie; 

• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie;

• Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie;

• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie;

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie;

• Rozporządzenie Komisji /UE/ 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis – link do strony EUR-Lex /bazy aktów prawnych UE/, otworzy się w nowym oknie; 

• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis – link do strony ISAP, otworzy się w nowym oknie;